工作申请书

时间：2024-06-06 23:53:19 阅读全文下载本文

【精选】工作申请书汇编8篇

我们眼下的社会，很多场合都离不了申请书，写申请书的时候要注意内容的完整。大家知道申请书的格式吗？下面是小编为大家整理的工作申请书8篇，欢迎阅读与收藏。

工作申请书篇1

尊敬的领导：

您好！

我于20xx年X月X日成为一名饲料公司市场部的试用员工，到今天3个月试用期已满（之前5月份在公司实习过十天），根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在岗试用期间，我大部分时间是待在生产车间学习。通过学习，我了解了粉料、虾料和膨化料的生产工艺流程及其品质方面的知识。我认为作为市场部人员来说，只有用心去了解自己的产品才能给客户提供更优质的服务。所以我一直在努力，主动向品管人员及有经验的同事请教品质方面的知识。另外，我也随同同事出差几次，做了市场调查与市场服务。通过出差，我认识到了市场部的工作内容，学习到了跟客户沟通的技巧，意识到了学习的重要性。所以，我一直在学习与积累。

总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。当然，我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己工作能力。

在此，我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：XXX

工作申请书篇2

尊敬的中心校领导：

夫山有仙之名，是益其高；水有龙之灵，更显其深。鹏戈于九天之上，风力使之然也；鲲游于北冥之中，水势借之故也。方今二中改制，人心不稳，虽欲效驽钝于万一，诚不可得也。大丈夫其谁无有千里之志，青云之心？惟时得与不得耳！念羁鸟恋旧林，池鱼困旧渊，于兹地亦十有二年，虽愧无寸光之明，亦不负七尺之躯！诚欲得春风一缕，续再造之功，使夫妻团聚，谐力齐进，如此，则感激零涕矣！

　　申请人：xxx

　　2xxx。7。1

工作申请书篇3

尊敬的领导：

您好！

本人是XXX。于200X年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担任组长一职。

现申请调到XXXX管业分公司工作。

在加入XX这三年，本人由一名普通的新员工，成长为参与车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。本人努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，用心做事。带领组里员工积极配合车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出自己的微薄之力。在此期间，本人的工作能力和各方面的专业知识有很大的提高。自己虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的肯定。自己的工作成果得到领导的认可！

感谢领导对本人的信任和培养；感谢工友对本人的关心和帮助！

由于个人家庭原因，现在自己不能继续担任此项工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在临海，家人牵挂，自己倍感孤独！最为主要的原因就是自己身负高额的房贷压力。必须全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决自己实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。本人希望调到天津工作。

恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决本人的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请给予批准，谢谢！

　　申请人：XXX

　　20xx年X月XX日

工作申请书篇4

尊敬的公司领导：

首先感谢公司领导一直以来对本人的培养，还有工作上的信任与支持！在燕园本人得到了锻炼，业务水平逐步提高，这段工作经历对本人今后人生道路受益匪浅。

由于本人的父母是68届知青，现居住在浙江定海。爱人的父母年龄已过80岁，身患大病，都不能给本人提供任何帮助。本人的女儿10岁，现在复旦附小读书。丈夫经常出差无暇顾及家庭，教养女儿，以及家务，都由本人独自承担。奔波于单位与家庭之间，对家庭一来特别是小孩的学习生活照顾不周，致使孩子经常生病，深感对孩子的愧疚；二来双方老人均已年迈在生活上均需要人来照顾，而现在的实际情况都没办法实现，家人颇有怨言；再就是燕园销售工作大量的压力和精力，本人深感疲惫，种种不便也不可避免地影响到工作的推进。

鉴于以上情况，请求领导考虑到本人的实际困难，免除本人的后顾之忧，更好地投身工作。同意调离本人现在的岗位。

工作申请书篇5

尊敬的：

您好！

我自年月份有幸进入公司以来，近年了，然后期间始终抱着“是我家，繁荣靠大家”的.信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自我应尽的职责，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。

随着公司的业务不断发展扩大，然后我个人的潜力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您明白………。（列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得我不得不牺牲休息时光加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了，毕竞任何工作都就应在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些状况您就应很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………（列举一年来完成的工作量，证明是如何的繁重）

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年（元/月）

人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。然后如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、潜力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时光和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，然后以及工作情绪的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，然后也带动了工作用心性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有必须潜力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

在那里我不用说自我工作做得怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，然后并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信：只要付出，就会有收获！

如果您认为我此刻的工作资料及质量还未能到达这个薪金标准，我诚恳地期望您能提出宝贵的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的，只是期望让我们做得更好！

期盼您的答复。

此致

敬礼

　　申请人：

工作申请书篇6

尊敬的各位领导：

我于1983年从武汉大学毕业后分配来本院，现在经济系管理教研室工作。因我父亲年老多病，需要人照顾，以及我与爱人长期两地生活等实际困难，特向领导提出申请，调回家乡工作。

我的家乡在湖南省**县。父亲现年75岁，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年结婚，爱人在家务农，现有一个儿子。由于我在外地工作，这样，照顾老人、教养儿子以及家内外劳动，都由我爱人独力承担。因长期操劳，她实在难以支撑。

为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作，我希望调回家乡，就近解决工作问题。请领导批准。

　　此致

敬礼

　　申请人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作申请书篇7

转眼间，新的一年又要到来。回顾我局近年来的工作，亮点频出，成绩可圈可点，但也有不足欠缺之处。今年以来，在省、市安监部门及**市委、市政府的领导和支持下，在相关部门和企业的大力配合下，我局以科学发展观为工作主导思想，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，广泛深入开展 “隐患治理年”和安全生产百日督查专项行动，构建责任体系，强化责任落实，着眼事前防范，强化培训教育，促进全市安全生产形势进一步稳定好转，为全市经济社会又好又快发展，为广大群众和生产企业营造了一个良好的安全生活生产环境。

一、各级高度重视形成齐抓共管安全工作的格局

今年以来，敦煌市委、市政府将安全生产工作置于突出位置，多次召开市委常委会议，专题研究安全生产工作会议，同时将安全生产列入重要议事日程，实行工作例会制度，对天然气管道占压、文化娱乐场所无证经营等重大事故隐患进行督办。我局认真贯彻市上相关指示精神，每季度通报一次全市安全生产形势，对下一季度的安全生产工作作出安排部署，并形成制度。各级部门组织对安全工作的高度重视，形成了一级抓一级，一级向一级负责的全社会齐抓共管安全工作的良好局面。

二、责任层层落实事故防范能力进一步提高

我局以落实责任为着力点，强化安全生产管理责任体系，建立起安全生产规划、排查、督查、督办、考核、奖惩制度，做到了“四个纳入”。一是将安全生产纳入国民经济发展的总体规划，同步规划、同步实施；二是将安全生产纳入工业园区建设方案，同步安排部署；三是将安全生产纳入双文明责任制，同步下达，一并奖惩；四是将安全生产纳入干部政绩业绩考核，同步考核，促使责任落实。年初市上与84家政府部门、驻敦单位和市属企业签订了安全目标责任状和安全生产（经营）责任状，240家高危行业企业负责人作出了安全承诺，对指导全市安全生产工作起到了积极的促进作用。

三、抓隐患促治理联合执法力度进一步加大

我局把深入开展安全生产专项治理整顿作为提高全市安全生产水平的重要手段，以非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品、道路和水上交通、人员密集场所等为重点开展了6次大规模的安全生产专项整治行动。以隐患治理年工作要求为标准，突出做到“四个结合”：一是隐患排查治理与安全生产重点行业和领域内的专项整治工作相结合，全面强化安全生产基础。二是隐患排查治理与整改相结合，对查出的问题和隐患的按原则立即整改。一时难以整改到位的，制订方案限期整改。三是隐患排查治理与督查相结合，在各乡镇、行业主管部门等排查整改的基础上，市政府组成督查组，对全市隐患排查治理工作情况进行集中督查。四是隐患排查治理与重大危险源监督管理相结合，通过隐患排查，建立生产经营单位隐患台帐和市、乡和企业三级隐患排查台帐。对限期整改隐患和重大危险源，制订监控措施和应急预案，落实治本之策。

四、严格监督检查企业安全水平明显提升

为加强对企业的安全生产管理，我局进一步加大了监管力度。对中、小学校和幼儿园，集贸市场和文化娱乐场所及个体、单位生产企业等进行了防火灾、防触电、防爆炸和“三违”现象的整治，杜绝各类事故发生。针对企业安全力度投入不足，我局督促他们着力改善安全基础条件，引导企业增加投入，今年矿山企业投入资金352万元进行了安全技改。今年以来，全局共检查生产经营单位1450多家次，查出各类事故隐患679处，隐患整改率 90 %以上,发现较大隐患12个，按期整改率达100%，从而保证了全市安全形势稳定。

五、加强宣传教育全民安全意识进一步增强

安全生产重在全社会的参与和支持，为此，我局广泛开展宣传有关安全生的法律法规知识的活动。一是认真组织开展“安全生产月”活动。活动期间出动宣传车、发送宣传资料等；在各大媒体设立安全生产宣传专栏；同时，利用手机和小灵通发送安全信息等，开展全民安全生产宣传教育。二是开展“安监杯”迎奥运安全知识竞赛活动。全市有7000余人参加，收到竞赛答卷5000余份，收到良好的宣传效果。三是安全资格培训活动。先后举办了特种作业人员及非煤矿山、加油站等人员培训班2期，参训人员720余人。举办安全生产知识讲座36次，义务培训农民工 3000人，使广大从业者加深了“安全靠大家，幸福你我他”的理解。

一分耕耘，便有一份收获。在我局全体干部职工的齐心努力下，全年全市发生各类安全事故97起，死亡10人，受伤97人，直接经济损失24.23万元，同比分别上升5.44%、下降33.34%、上升38.58%和下降38.03%，两升两降，均在酒泉市下达的控制指标以内。多年来，我局在做好安全工作的同时，狠抓“内功”建设，强化干部职工的文化素养。20xx年我局与**市总工会举办的“安康杯”知识竞赛获得了全国优秀组织奖，并多次获得市安全生产行政监管先进单位、依法行政先进单位等荣誉称号。

对于今后的工作，我们充满信心，并将一如继往满怀热心地做好本职工作。热忱欢迎各级领导和广大群众监督我局工作，多出好主意，多指出不足之处，让我们不断改进，不断进步，为构建和谐社会做了自己的贡献！